Britney Davis de Capitol Music Group: 40 menores de 40

Esta historia es parte de la lista anual 40 Under 40 de Billboard, que destaca a los jóvenes ejecutivos que están impulsando la industria de la música.

britney davis
Vicepresidente de relaciones con artistas, marketing y proyectos especiales, Capitol Music Group

El sencillo de protesta visceral de Lil Baby, The Bigger Picture, lanzado en el apogeo de las marchas de Black Lives Matter en junio, golpeó cerca de casa a Britney Davis, su representante de marketing desde hace mucho tiempo. Uno de mis primos fue atacado en una protesta la semana antes de que Baby sacara la canción, dice ella. Entonces, cuando la estrella del rap de Atlanta le envió la canción, que finalmente alcanzó el número 3 en el Hot 100, Davis se echó a llorar de inmediato. Para tantas personas que no saben cómo articular cómo se sienten, ya sea enojo, tristeza, frustración, Baby les dio algo en lo que pueden verse a sí mismos, dice ella. Es uno de esos momentos en los que has estado en un viaje así con alguien y estás orgulloso de lo que se ha convertido.

Relacionado

Cómo el fundador/CEO de Darkroom, Justin Lubliner, guió a Billie Eilish al estrellato mundial

En 2020, Lil Baby se convirtió en una de las figuras dominantes del hip-hop, con su segundo álbum, Februarys My Turn , pasó cinco semanas en la cima del Nosotros 200 y ganó 2,4 millones de unidades de álbumes equivalentes, según Nielsen Music/MRC Data. Y Davis, quien se unió a Capitol Music Group en 2018 un mes después de que Lil Baby firmara con Quality Control Music bajo Motown/Capitol, ha estado a su lado, trabajando en todos los departamentos para supervisar el lanzamiento de My Turn , así como su edición de lujo de mayo, que generó el top 10 de We Paid.

Explorar

Explorar

pequeño bebé

Vea los últimos videos, gráficos y noticias

Vea los últimos videos, gráficos y noticias

Graduada de la Universidad de Howard que solía planificar los conciertos de bienvenida de la universidad, Davis, de 34 años, consiguió trabajos en Creative Artists Agency y The Agency Group antes de unirse al equipo de Tina Davis Phase Too, donde se convirtió en la gerente diaria de Chris Brown y ayudó a construir su sello discográfico, CBE. Ahora en Capitol, está aplicando su experiencia en gestión, giras y A&R como enlace entre equipos. El artista tiene una visión, la etiqueta tiene una visión y deben estar en la misma página, dice ella. Soy capaz de concentrarme en la estrategia bajo el paraguas del marketing.

Relacionado

Dentro de la vida de un vicepresidente de filantropía: 'Ganar dinero no es uno de mis objetivos'

Eso también implica elevar el ascenso del dúo de rap City Girls y promover proyectos de bandas sonoras para películas como Queen & Slim del año pasado. Pero el trabajo que más emociona a Davis es aumentar las oportunidades para los artistas y ejecutivos negros: es miembro de los grupos de trabajo de justicia racial de Universal Music Groups y Capitols y trabajó en la iniciativa The Show Must Be Paused de junio. Nunca planeo exactamente qué título quiero algún día, dice Davis, pero quiero seguir ayudando a los artistas, seguir ayudando a la cultura y asegurarme de que los ejecutivos negros, especialmente las mujeres negras, tengan un asiento en la mesa.

Este artículo apareció originalmente en la edición del 7 de noviembre de 2020 de Billboard.

Video:

Similar Articles

Most Popular